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深北莫管理系成功召開圓桌會(huì)議,探討現(xiàn)代國家與公司治理的熱點(diǎn)問題

作者:管理系    審核:新聞中心    發(fā)布時(shí)間:2024-10-28    閱讀次數(shù):

為促進(jìn)管理學(xué)科的深入研究與學(xué)術(shù)交流,深圳北理莫斯科大學(xué)管理系于近日成功舉辦了主題為《現(xiàn)代國家和公司治理的熱點(diǎn)問題》的圓桌會(huì)議,會(huì)議吸引了管理系本科生和研究生的積極參與。管理系系主任安德留申娜,庫金娜教授、利夫申教授、奧爾洛娃教授、扎哈羅娃副教授和帕諾娃副教授在會(huì)上分享管理領(lǐng)域相關(guān)的知識并進(jìn)行專題報(bào)告,涉及公共行政、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、國家與企業(yè)的合作機(jī)制等多個(gè)領(lǐng)域,為與會(huì)者提供了一個(gè)開放的學(xué)術(shù)平臺。

會(huì)議伊始,扎哈羅娃副教授提出,在醫(yī)療保健領(lǐng)域,人工智能(AI)所驅(qū)動(dòng)的數(shù)字營銷工具正逐漸成為管理學(xué)研究的一個(gè)重要領(lǐng)域。她強(qiáng)調(diào)了AI在品牌管理和決策支持方面所扮演的關(guān)鍵角色。隨著技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步,未來的醫(yī)療管理預(yù)計(jì)將更加依賴于AI工具,從而促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。

系主任安德留申娜就公共行政的演變發(fā)表自己的觀點(diǎn)。她認(rèn)為,韋伯的理性官僚理論奠定了現(xiàn)代管理的基礎(chǔ)架構(gòu)。隨著社會(huì)復(fù)雜性的日益增長,公共管理領(lǐng)域開始重視透明度和公眾參與度,這催生了新公共管理理論的誕生。安德留申娜進(jìn)一步指出,數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在深刻改變公共行政的運(yùn)作模式,從而提升了效率和服務(wù)質(zhì)量。這一演進(jìn)不僅豐富了管理學(xué)的理論體系,也為實(shí)際操作帶來了新的視角和方法。她期望通過本次會(huì)議激發(fā)學(xué)生的思維活力,并促進(jìn)不同學(xué)科間的交流與融合。

庫金娜教授是來自公共管理領(lǐng)域的專家,她探討了如何通過有效的管理策略促進(jìn)創(chuàng)新,提升企業(yè)競爭力。她通過對比中俄創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,強(qiáng)調(diào)建立靈活的組織結(jié)構(gòu)和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。

在討論國家、企業(yè)與社會(huì)之間的合作機(jī)制時(shí),利夫申教授指出,良好的合作機(jī)制能夠?qū)崿F(xiàn)資源的高效配置。他認(rèn)為,國家在制定政策時(shí),應(yīng)與企業(yè)和社會(huì)組織緊密合作,共同制定可行的發(fā)展戰(zhàn)略,以應(yīng)對日益復(fù)雜的社會(huì)需求。

奧爾洛娃教授指出,在信息業(yè)務(wù)快速發(fā)展的背景下,國家監(jiān)管愈發(fā)引人關(guān)注。她強(qiáng)調(diào),信息技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用與合規(guī)性日益重要。通過探討如何制定有效的監(jiān)管政策,推動(dòng)信息業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,以確保數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù);帕諾娃副教授向同學(xué)們介紹了人力資源管理的核心概念,包括定義和主要活動(dòng)。她指出,人力資源管理(HRM)的目標(biāo)是優(yōu)化組織的人力資本,涉及招聘、培訓(xùn)、績效評估和員工關(guān)系等多個(gè)方面。在課程中,學(xué)生們將學(xué)習(xí)如何制定人才戰(zhàn)略、提升員工績效,以及理解企業(yè)文化對管理的影響。課程內(nèi)容強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合,旨在幫助學(xué)生應(yīng)對復(fù)雜的人力資源管理挑戰(zhàn)。

在圓桌會(huì)議上,同學(xué)們都表現(xiàn)得非常專注,認(rèn)真傾聽專家們的分享與討論。他們聚精會(huì)神,目不轉(zhuǎn)睛,積極吸收各類觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)出對人力資源管理主題的濃厚興趣和求知欲。

會(huì)議最后,系主任安德留申娜發(fā)言,對所有與會(huì)者的積極貢獻(xiàn)表示感謝。她指出,本次圓桌會(huì)議不僅是對現(xiàn)代國家與公司治理熱點(diǎn)問題的探索,更是一次加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流、推動(dòng)管理學(xué)科發(fā)展的重要活動(dòng)。

通過此次圓桌會(huì)議,管理系希望為學(xué)生提供更多交流與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們在未來的學(xué)術(shù)和職業(yè)生涯中,繼續(xù)關(guān)注國家與公司治理的相關(guān)議題,尤其是中俄關(guān)系的發(fā)展與管理學(xué)的創(chuàng)新。管理系期望學(xué)生們深入研究兩國在經(jīng)濟(jì)、文化和管理領(lǐng)域的合作,為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。


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